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<title>苏宁1200工程十六期校园招聘</title>
<h2>苏宁1200工程十六期校园招聘</h2>
<br><font size = "3"><strong>招聘单位：</strong></font><br> <td><tr> 不限</tr></td><br><font size = "3"><strong>具体详情：</strong></font><br> <td><tr> 
	宣讲会时间：2017年10月13日 
10:10至12:00
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	地点：西安交通大学 
就创中心一楼信息发布厅
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	一、企业简介
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	苏宁创立于1990年，始终致力于商业零售经营，建立了覆盖海内外600多个城市的实体连锁与电子商务开放平台, 
在中国和日本拥有两家上市公司。2017年，苏宁以1932.75亿元的品牌价值，位列《中国500最具价值品牌》排行榜第13位，年销售规模超过8700亿元人民币，拥有员工18万人，是中国最大的零售服务企业。
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	苏宁秉承“引领产业生态、共创品质生活”的企业使命，苏宁产业经营不断拓展，形成商业、地产、文创、投资、金融、体育六大产业协同发展的格局。
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	二、1200工程介绍
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	1200工程是苏宁人才培养的品牌工程。1993年起，苏宁开始引进应届大学毕业生。从此，一批批优秀的大学生先后加入苏宁，他们的到来为苏宁之后的快速发展积蓄了力量。2002年，由董事长张近东先生亲自领导，面向应届大学毕业生的人才引进培养计划——1200工程正式启动。首期即在全国范围内招募引进1200名03届本科毕业生，“1200”因此得名，2013年升级为1200管培生计划。苏宁1200工程是苏宁人数最多、历史最久、影响最大的人才工程。
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	迄今为止，1200工程已经连续实施15期，累计引进培养了超过4万名优秀的大学毕业生。目前，大批优秀的1200管培生一期、二期、三期、四期员工已成长为公司高管，在苏宁转型变革、多元发展的道路上，扮演着重要的角色。
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	三、发展路径
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	第1年：融入苏宁——终端轮岗、高管带教
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	第2-3年：轮岗定位——熟悉业务、职业定位
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	第4-7年:带领团队——定向培养、专业管理
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	第8-10年：高管任用——全局规划、推动变革
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	四、招聘职位
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	序号 
岗位名称 学历 专业要求 工作地点
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	1 
营销管培生 本科及以上 专业不限，电子商务、经管类、理工类、新闻传播类、中文类等专业优先 西安
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	2 
人力资源管培生 本科及以上 人力资源管理相关专业 西安
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	3 
财务管培生 本科及以上 财经类专业，会计学、审计学、财务管理等专业优先 西安
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	4 
云店储备经理 本科 专业不限 西安
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	5 
物流储备经理 本科 物流管理相关专业 陕西
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	6 
售后储备经理 本科 专业不限 西安
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	7 
红孩子母婴储备经理 本科 专业不限 西安
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	注：具体岗位说明请登录网申查看详细介绍。
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	五、薪酬福利
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	苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。
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	1、薪资：苏宁提供行业内具有竞争力的薪资；
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	2、福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、住房补贴/员工公寓、餐补、通讯补贴、交通补贴、节日礼金等福利，为博士学历的员工提供博士津贴、一次性安家费等福利。
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	3、短期激励：包括年度超额利润奖励、年度评优奖励、微创新等项目奖励。对于业绩优秀的人员，集团每年将给予旅游、出国考察交流、在职MBA培训的机会。
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	4、长期激励：包括汽车、住房、期权、期股等。
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	六、简历投递方式
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	1、简历投递网申地址：campus.suning.cn
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	2、联系人及联系方式：
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	联系人：苏宁西安地区招聘中心 
陈女士
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	简历发送邮箱：xianrs@cnsuning.com
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	电话：029-87339888-291207
</tr></td>